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总的来说，回归以作者为中心的学术评价体系，核心是看作者的真实水平和实际贡献，而不是看发表论文的载体，甚至与发表与否无关。需要明确的是：人才评价与作品评价是两回事——作品不能完全代表人才水平，人才水平再高也不能没有作品，当然作品形式可以多样化，包括论文💟🥿、专著🥻、随笔、杂文、课件💌👿、讲课等等🍉🩳💞💞。

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尽管成立时间尚短，融通央企ESG ETF已体现出其在市场结构中的差异化定位🤍🍈。一方面，相较传统ESG ETF偏重新兴产业或高ESG评级民企的筛选方式💖🥒👝，该产品突出“制度性绿色转型”👙👗💝🤍，提升了ESG投资在蓝筹价值股中的代表性🍋；另一方面👅🧅，其指数编制方法注重定量评分与国资属性结合💟🩱👜，在成分股选择上兼顾可持续性与稳健性。

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1、自2021年工(gong)银瑞信中证180 ESG ETF问世以来，标志着中国内地市场ESG ETF进入快速(su)发展期。彼(bi)时，市场(chang)处于“试水(shui)探索”阶段，以头部基金公司为主导，率先推出宽基类ESG ETF，尝试将ESG理念与主流指数相结合。这一阶段的(de)产(chan)品以“稳健(jian)风格、综合打分、核心(xin)资产优选”为特征，旨在建立投资者对ESG理念的初步认知。随着监管政策逐步(bu)完善、投资者教育深入推进，ESG ETF逐步从理念宣传走向策略迭代，市场结构也随之发生转变：产(chan)品数量(liang)显著增长，从数只扩展至(zhi)数(shu)十只；指数设计从宽基泛ESG指标演进为主题聚焦、政策导向；投资风格由“被动(dong)复制”转(zhuan)向“ESG价值发(fa)现(xian)”。

2、当然(ran)，施校长(zhang)既具(ju)有国际视野，也有资源(yuan)和渠道(dao)可以通过线上(shang)线(xian)下各种方式让西湖大学的老师和国际同行过招。很多单位目前还不具备这样(yang)的能力，而本地区又(you)没有真正的同行专家。科研管理者(zhe)通常难以真(zhen)正细分同行专家(jia)，一些欠发达地(di)方经常出现“跨专业、非同(tong)行评审”的现象。